รู้ทันระเบียบใหม่! การตรวจสถานประกอบกิจการตาม พ.ร.บ. ความปลอดภัยฯ ฉบับปรับปรุงล่าสุด
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เตรียมออกระเบียบใหม่ที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสถานประกอบกิจการ ตาม พระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2554 ซึ่งปรับให้ทันยุค และสอดรับกับ พ.ร.บ.ว่าด้วยการปรับเป็นพินัย พ.ศ. 2565 เพื่อยกระดับการบังคับใช้กฎหมายให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
สาระสำคัญของระเบียบฉบับใหม่
1. ปรับระบบการตรวจให้ทันสมัย
การตรวจสถานประกอบกิจการจะเน้นความรวดเร็ว เข้าถึงจริง ใช้อุปกรณ์ทันสมัย พร้อมสิทธิ์ในการตรวจเอกสาร บันทึกภาพ เก็บตัวอย่าง หรือสอบถามพยานในพื้นที่ได้ทันที
2. เน้นการ "ปรับเป็นพินัย" กับความผิดเบา
หากพบการกระทำผิดที่มีโทษปรับสถานเดียว เช่น ไม่จัดทำเอกสาร หรือฝ่าฝืนข้อกำหนดเบื้องต้น เจ้าหน้าที่สามารถปรับได้ทันที โดยไม่ต้องฟ้องศาล
3. สั่งหยุดใช้งานทันที หากเสี่ยงร้ายแรง
กรณีพบว่าเครื่องจักร อาคาร หรือสถานที่ทำงานมีความเสี่ยงร้ายแรงต่อชีวิตลูกจ้าง พนักงานตรวจความปลอดภัยมีสิทธิ์ออกคำสั่ง หยุดใช้ หรือ ผูกมัด-ประทับตรา ได้ชั่วคราว
4. เปิดช่องให้ "อุทธรณ์คำสั่ง" ได้
นายจ้าง ลูกจ้าง หรือผู้เกี่ยวข้องที่ไม่เห็นด้วยกับคำสั่งเจ้าหน้าที่ สามารถยื่นอุทธรณ์ต่ออธิบดีหรือคณะกรรมการได้ภายใน 30 วัน
5. คดีอาญายังมีบทบาทในกรณีร้ายแรง
- ถ้าฝ่าฝืนจนทำให้ลูกจ้าง บาดเจ็บสาหัสหรือเสียชีวิต เจ้าหน้าที่จะดำเนินคดีอาญาได้ทันที
- ความผิดอื่นๆ เช่น ทำผิดซ้ำ หรือฝ่าฝืนข้อห้ามร้ายแรง ก็ยังอยู่ในข่ายเปรียบเทียบปรับหรือนำเข้าสู่กระบวนการยุติธรรมตามขั้นตอน
บทสรุปสำหรับเจ้าหน้าที่และนายจ้าง
ระเบียบใหม่นี้มุ่งให้การตรวจสถานประกอบกิจการมี ความชัดเจน โปร่งใส ทันเหตุการณ์ และยืดหยุ่นตามความเหมาะสมของสถานการณ์ ซึ่งถือเป็นก้าวสำคัญในการพัฒนาแรงงานและความปลอดภัยในการทำงานของประเทศไทย
แนะนำ: นายจ้าง และ จป. ทุกระดับ ควรศึกษาเนื้อหาระเบียบฉบับนี้ให้เข้าใจ เพื่อเตรียมพร้อมรับมือกับการตรวจ และลดความเสี่ยงจากการฝ่าฝืนโดยไม่ตั้งใจ
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น