---

🧯 การซ้อมอพยพหนีไฟในสถานประกอบกิจการ: ขั้นตอน ข้อกำหนด และเอกสารตามกฎหมายที่ต้องรู้

🔥 เกริ่นนำ

ใกล้จะสิ้นปีแล้ว… ใครยังไม่ได้จัด ซ้อมดับเพลิงและอพยพหนีไฟ ให้กับพนักงานบ้าง?
อย่ารอให้เกิดเหตุแล้วค่อยเตรียม เพราะ การฝึกซ้อมอพยพหนีไฟ ไม่ใช่แค่ “กิจกรรมประจำปี” แต่เป็น ข้อกำหนดทางกฎหมาย ที่สถานประกอบกิจการทุกแห่งต้องปฏิบัติ เพื่อให้มั่นใจว่าทุกคนจะสามารถหนีเอาชีวิตรอดได้อย่างปลอดภัยเมื่อเกิดเหตุจริง

ในบทความนี้เราจะมาสรุปให้ครบ ตั้งแต่ ข้อกฎหมาย ขั้นตอนการขออนุมัติแผน เอกสารที่ต้องส่ง ไปจนถึงกระบวนการฝึกซ้อมจริง เพื่อให้ทุกสถานประกอบกิจการสามารถดำเนินการได้ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ

---

⚖️ 1. กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

การฝึกซ้อมดับเพลิงและอพยพหนีไฟอยู่ภายใต้กฎหมายหลักดังนี้:

• พระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2554
• กฎกระทรวง พ.ศ. 2555
  ว่าด้วยการบริหารจัดการด้านความปลอดภัยเกี่ยวกับการป้องกันและระงับอัคคีภัย
  📌 ข้อ 30 กำหนดให้นายจ้างต้องจัดให้ลูกจ้างทุกคน ฝึกซ้อมดับเพลิงและอพยพหนีไฟพร้อมกันอย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง
• กฎกระทรวง พ.ศ. 2556
  ว่าด้วยการเป็นหน่วยงานฝึกอบรมการดับเพลิงขั้นต้น และการฝึกซ้อมอพยพหนีไฟ (ระบุคุณสมบัติของวิทยากรและหน่วยงานฝึก)
• ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
  เรื่องแบบรายงานผลการฝึกซ้อมดับเพลิงและอพยพหนีไฟ

---

📋 2. เงื่อนไขและขั้นตอนการขอความเห็นชอบแผนการฝึกซ้อม

✅ เงื่อนไขสำคัญ

• นายจ้างต้องจัดให้ลูกจ้าง ทุกคนเข้าฝึกซ้อมพร้อมกันอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
• ต้องเป็นการ ฝึกซ้อมดับเพลิงและอพยพหนีไฟควบคู่กัน

🧾 ขั้นตอนการขอความเห็นชอบ

ก่อนดำเนินการฝึกซ้อม ต้องจัดทำแผนเสนอ พนักงานตรวจความปลอดภัยประจำพื้นที่ (กสร.) เพื่อพิจารณาอนุมัติ

---

👨‍🚒 3. คุณสมบัติของผู้ดำเนินการฝึกซ้อม

ตาม กฎกระทรวง พ.ศ. 2556 ข้อ 29 ผู้ดำเนินการฝึกซ้อมต้องเป็นผู้ได้รับอนุญาตจากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน และมีคุณสมบัติอย่างใดอย่างหนึ่ง เช่น

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาที่มีวิชาเกี่ยวกับอัคคีภัย และมีประสบการณ์ทำงานด้านนี้ไม่น้อยกว่า 3 ปี
• ผ่านการอบรมหลักสูตรผู้อำนวยการการดับเพลิง หรือหลักสูตรเทียบเท่าที่อธิบดีประกาศกำหนด

💡 หมายเหตุ:
โดยทั่วไป สถานประกอบกิจการจะว่าจ้าง “หน่วยงานฝึกซ้อมดับเพลิงและอพยพหนีไฟ” ที่ได้รับอนุญาตจากกรมสวัสดิการฯ มาดำเนินการให้

---

📂 4. รายชื่อเอกสารที่ต้องจัดเตรียม

🕓 ก่อนการฝึกซ้อม (ยื่นก่อนอย่างน้อย 30 วัน)

1. แผนการฝึกซ้อมดับเพลิงและอพยพหนีไฟ
2. รายละเอียดการฝึกซ้อม เช่น
   • วัตถุประสงค์
   • ตารางเวลา
   • รายชื่อและคุณสมบัติวิทยากร
   • เหตุการณ์จำลอง (Scenario)
   • แผนผังเส้นทางหนีไฟและจุดรวมพล

🧾 หลังการฝึกซ้อม (รายงานผลต่อกสร.)

ต้องจัดส่ง แบบรายงานผลการฝึกซ้อมดับเพลิงและอพยพหนีไฟ ซึ่งประกอบด้วย:

• ชื่อสถานประกอบกิจการ วันที่ และเวลา
• จำนวนลูกจ้างทั้งหมดและผู้เข้าร่วมซ้อม
• ผลการประเมิน (ดีมาก/ดี/พอใช้/ไม่ดี)
• สรุปข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุง
• ลายมือชื่อผู้มีอำนาจ และวิทยากรผู้ฝึก
  แนบเอกสารประกอบ เช่น รายชื่อผู้เข้าร่วมและภาพถ่ายการฝึกซ้อม

---

🚒 5. ขั้นตอนและหัวข้อที่ต้องฝึก

🔹 5.1 การฝึกซ้อมดับเพลิง

ภาคทฤษฎี:

• ทฤษฎีการเกิดเพลิงไหม้
• ประเภทของเพลิง
• วิธีป้องกันและระงับอัคคีภัย
• การใช้เครื่องดับเพลิงชนิดต่าง ๆ

ภาคปฏิบัติ:

• การใช้ถังดับเพลิงในสถานการณ์จริง
• การใช้สายฉีดน้ำ (ถ้ามี)

🔹 5.2 การฝึกซ้อมอพยพหนีไฟ

การจำลองเหตุการณ์:

• จุดเกิดเหตุเพลิงไหม้
• การแจ้งเหตุผ่านระบบสัญญาณเตือน

การปฏิบัติจริง:

• ทีมดับเพลิงเบื้องต้นเข้าดับเพลิง
• ทีมอพยพนำพนักงานออกจากพื้นที่
• การรวมพล ณ จุดปลอดภัย
• การค้นหาและช่วยเหลือผู้บาดเจ็บ
• การปฐมพยาบาลเบื้องต้น
• การตรวจนับพนักงานและรายงานผลต่อผู้รับผิดชอบ

---

🧠 6. สรุปและข้อแนะนำเพิ่มเติม

การซ้อมอพยพหนีไฟไม่ใช่เพียง “ภาระตามกฎหมาย” แต่คือการสร้าง วัฒนธรรมความปลอดภัย (Safety Culture) ภายในองค์กร
ทุกวินาทีที่ซ้อม คือการ “ฝึกให้ชีวิตรอด” ในยามที่ไม่คาดคิด

อย่ารอให้เกิดเหตุแล้วค่อยเตรียม — ซ้อมวันนี้ ปลอดภัยวันหน้า

---

📣 Call to Action

หากคุณยังไม่ได้วางแผนซ้อมอพยพหนีไฟในปีนี้
👉 รีบดำเนินการ ขออนุมัติแผนจากกสร. และติดต่อหน่วยงานฝึกซ้อมที่ได้รับอนุญาต ได้เลย!
หรือศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการจัดซ้อมอย่างถูกต้องได้ที่บล็อกของเรา:
🔗 SafetyXpert: ความปลอดภัยในการทำงานคือภารกิจของทุกคน

---

🎯 

ซ้อมอพยพหนีไฟ, การฝึกซ้อมดับเพลิง,

ความปลอดภัยในการทำงาน, จัดซ้อมดับเพลิง,

ซ้อมหนีไฟประจำปี, อาชีวอนามัย, safety officer,

fire drill thailand, จป วิชาชีพ ,

Fire evacuation drill

---